福建三明市第二医院
No.1招聘岗位及条件
一、应聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵纪守法，品行端正。
2. 服从分配，具备良好的社会公德和职业道德。
3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能胜任临床护理工作者。
4. 招聘岗位设置：
(1)临床护理：
① 全日制本科、大专学历护理专业人员(包括老年护理、中医护理、康复护理等其他护理专业)，应、往届均可报名(应届报考者的毕业证书必须在 2021 年 7 月 31 日前取得)。
② 全日制本科学历纳入编内护士岗位招聘;全日制大专学历纳入编外护士岗位招聘;有护士执业证书、在三级综合医院工作经历者优先录用。
(2)「120」院前急救出诊护士：
全日制大专及以上学历，护理专业，取得护士执业证书，有二级综合医院工作经历者优先录用。
5. 曾因严重违反医院规章制度被医院单方解除聘用合同人员以及法律、法规规定不能报考情形者，不参加本次招聘。
二、招聘数量设置
No.2报名时间与方式
1. 请符合条件的应聘人员持就业推荐表、毕业证、执业证或执业考试合格成绩单、身份证等相关材料原件及复印件各 1 份，于 2021 年 5 月 16 日前报名；
2. 应聘人员报名时注明应聘院区(总院区或南院区)及岗位(临床护理、120 出诊护士)。名额未招满时，根据报名人员自愿服从医院人事调配的原则，进行院区分配调整。
3. 计划 2021 年 5 月 20-21 日，由护理招聘小组进行笔试、面试、体检，具体注意事项会在医院官网、电话另行通知，
4. 经笔试、面试、体检合格者，经人力资源部公示，双方签署就业协议书。
No.3合同待遇
1. 符合事业单位编制条件全日制本科学历人员经笔试、面试、体检等程序确定录用人员，被录用人员按照三明市事业编制人员享受相应的待遇。
2. 全日制大专学历人员经笔试、面试、体检等程序确定聘用人员，被聘用人员经试用、转正考核合格后享受编内人员待遇。
3.「120」院前急救出诊护士，经笔试、面试、体检等程序确定聘用人员，被聘用人员经试用、转正考核合格后，享受「120」出诊人员相关待遇。